2026-09-03 Thu従業員の健康維持・増進に向けた「健康事業所宣言」を制定
健康事業所宣言
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当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、持続的にその能力を最大限発揮できる環境づくりが、企業価値の向上と社会貢献の基礎であると考えます。ここに「健康事業所宣言」を行い、会社と従業員が一体となって健康維持・増進活動を積極的に推進してまいります。
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- 【健康経営の方針と主な取り組み】
- 1. 従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討
- ①従業員の健康診断の実施(受診率実質100%)
②健診結果で要治療・要精密検査となった従業員への受診勧奨の取り組み - 2. 健康経営の実践に向けた土台作り
- ①管理職または従業員に対する教育機会の設定
②女性の健康保持・増進に向けた取り組み - 3. 従業員の心と身体の健康づくりに関する具体的対策
- ①保健指導の実施または特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み
②食生活の改善に向けた取り組み
③運動機会の増進に向けた取り組み
④心の健康保持・増進に関する取り組み - 【制定日】 2026年7月6日
【発信者】 代表取締役社長 山中 重治






